遵義市第五人民醫院醫務部工作職責
1.在院長及分管院長的領導下,負責組織實施全院醫療管理工作。
2.根據醫院發展規劃和計劃,擬定醫療業務發展規劃、年度計劃,經分管院長、院長批準后組織實施,定期評價和總結;結合醫院功能定位和發展規劃,確定醫院執業規范,做好臨床醫技科室相關學科建設發展工作。
3.督促檢查全院各項醫療規章制度和技術操作規范的落實和執行情況,定期檢查和分析各科室醫療質量,搞好醫療質量管理。
4.負責醫療技術管理工作,包括二、三類技術備案管理、新技術新項目準入及追蹤管理、各類醫療技術人員資質準入、授權及再授權管理工作。
5.負責處理醫療投訴、糾紛或事故;對發生的醫療糾紛或事故進行調查,并組織討論,提出初步處理意見報委員會審定。
6.協調醫院及各科室重大搶救的組織管理工作;組織開展全院疑難、危重病例會診及多科會診,不定期組織開展全院有價值的疑難危重死亡病例討論。
7.負責全院繼續醫學教育管理工作。包括年度繼續教育學分管理、市級學術講座組織和申報、臨床醫技科室人員外出(或外來)進修和學習、全院醫療技術人員的業務培訓和考核等。
8.負責管理醫師外出會診及上級醫院專家會診、指導手術等業務工作。
9.負責放射診療相關管理工作:組織開展放射工作人員健康體檢、個人劑量監測以及放射防護培訓等。
10.負責組織開展遠程醫療會診工作。
11.負責組織開展全院醫師定期考核工作。
12.負責聯系和協調院內外醫療業務工作。
13.組織實施對基層醫院的技術指導工作和臨時性院外醫療任務。
14.負責完成院領導交辦的臨時工作和醫務科其他日常管理工作。
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